2016年4月6日，星期三百事可乐公司近日对其管理层进行了多项调整，其中包括将阿尔·凯里 (Al Carey) 升任为北美区业务部门主管。负责管理北美饮料公司 (NAB) 的凯里在升任后仍将继续领导该公司，但此后他还将领导桂格食品北美公司 (Quaker Foods) 和菲多利北美公司 (Frito-Lay)。菲多利前负责人汤姆·格雷科 (Tom Greco) 现已离职。让一位领导统领百事可乐旗下经营点心、饮料和营养品三家企业，将允许公司在营销这些旗下品牌的同时，“锁定新的增长机遇”。凯里效力于百事公司已达35年。百事公司称，他在最近担任的北美部总裁职位上，将继续帮助公司对旗下的饮料产品予以转型，并领导北美部创造辉煌的销售量与营业额。凯里将继续向英德拉·卢英德 (Indra Nooyi) 汇报工作。百事采取的其他举动包括，任命柯克·坦纳 (Kirk Tanner) 为北美饮料公司总裁及运营主管；而维韦克·桑卡兰 (Vivek Sankaran) 则在菲多利北美公司担任类似的经营角色。坦纳是百事可乐公司元老，效力已达24年，在点心、饮料和食品服务领域具有丰富的领导经验。他将领导百事公司北美饮料业务部门的各方面事务，并将向凯里汇报工作。桑卡兰于2009年离开麦肯锡公司 (McKinsey)，转投百事之后，在点心业务、“百事一家”项目 (Power of One) 以及公司策略部门担任要职。他还将领导百事公司在北美区的菲多利点心业务，并向凯里汇报。英德拉·卢英德说，“阿尔、柯克和维韦克是三名成功而经验丰富的领导人。他们已准备好迎接更多责任。他们每个人都为我们于近期取得的成功作出了重要贡献，并在他们的新职位上各自发挥了特殊作用。他们将在此前的基础上进一步帮助公司取得进步，并推进我们的业务发展。对此，我充满信心。”…